キャリアステップCAREER STEP
クロスエイジでは、農業総合プロデューサーを目指しながら、個々のスキルに合わせて幅広いキャリアを歩むことができます。
経験を豊富に積むことで、着実にステップアップできる環境を用意しています。
キャリアステップのイメージ
深谷 怜新卒入社 6年目
取締役
流通営業グループマネージャー / 商品プロデューサー※2024年3月時点
生産現場から流通をつなぐ「農業総合プロデューサー」として東北に恩返しすることが目標。
出身地、秋田県の「農業を強くしたい」という思いがあり、東北支店の開設を機に入社。新規開拓を中心に、多くの経験を積みました。4年目、上司の退職を機にチームリーダーに昇進。世間一般でいう課長クラスになりましたが、当時はあくせくしながらマネジメント。予算と実績のバランスが取れるよう予算実績管理を徹底し、場合によっては言語を定義して共通認識を形成、エンゲージメントの向上に努めました。6年目には部長クラスに昇進。5年後、10年後といった会社の未来を考えると同時に、これまでに築いた人脈をいかし、新たな事業やビジネス展開を通じて、東北に何か還元できたら嬉しいなと考え、虎視眈々と狙っているところです。
久家 良仁新卒入社 2年目
流通営業グループ第1チーム / 流通プロデューサー※2024年3月時点
モノやサービスを販売するだけでなく、農家との信頼関係を築ける人材になりたい。
農家の手助けがしたいと思い入社しました。1年目は商品開発グループに配属され、新規商談獲得することを目的に、その先の顧客獲得、成約のためにどういった商談を創出するかを考え、インサイドセールスに従事。商談獲得の確率を上げるため「4つの不」（不信・不要・不適・不急）の解消と「会話すること」を念頭に仕事に臨んでいます。2年目に他部署へ異動となりましたが、インサイドセールスは継続中。商談の質の向上、対処できるクレームの数も増えてきましたが、今はまだ力及ばずの状況。与えられた予算の達成が目下の課題です。5年目のチームリーダーを目指して、何事も恐れずに経験を積んでいきたいと思っています。
明石 乃莉香新卒入社 2年目
カスタマーサクセスグループ
カスタマーサクセスチーム サブリーダー / データ活用支援担当（スター農家クラウド）※2024年3月時点
農家たちの視座が高まるような、良質なコンテンツをつくり提供したい。
入社1年目、パートナー営業グループに配属。新しい農家に出会うことをミッションに無料セミナーを開催。クロスエイジに興味を持ってもらうことに注力していました。またSNSを活用して2000人の農家と繋がり、農家の興味やニーズを探究。探り得た情報を元にメルマガを作成・配信し、クロスエイジのファン獲得に努めました。2年目には、現在のチームへ異動。マーケティングからデータ活用の担当となり、これまでとは違う角度から農家に貢献しているところです。時にデータ活用は農家にとって難しい場合があります。スタークラウド農家をより使い勝手の良いUIデザインへ昇華させ、農家へ良質なコンテンツを届けたいと思っています。
稲葉 剛太中途入社 2年目
流通営業グループ第２チーム サブリーダー / 流通プロデューサー※2024年3月時点
営業力で社会課題を解決できる、プロフェッショナル集団になりたい。
入社して3ヶ月間はオンボーディングが行われ、読書やエクセルの操作など基本的な知識を習得します。その後、テレアポで商談を5件獲得して営業に展開するインサイドセールスに従事。また他の営業の既存顧客を引き継ぎ、取引内容の現状維持に努めました。2年目には本格的に予算を組み、既存＋新規開拓営業を開始。予算の達成を経て、3年目にはサブリーダーに。リーダーを補完しながら、既存顧客全てを新入社員へ引き継ぎ、新規開拓のみで予算達成を目指しています。小手先だけの営業や個人に依存しがちな現状から、将来は社員全員のスキルを底上げし、営業力で社会課題を解決できるようなプロフェッショナル集団になりたいと考えています。