12月11日に、第2四半期の方針説明会を開催いたしました。

従来は藤野社長・松永取締役の方針発表が中心となっていましたが、
今年度より第2・第4四半期は各グループのチームリーダーが発表を行う形へと変わりました。

藤野社長が考える方針説明会の位置づけ
①進行感（理念・ビジョンに向かって前進）
②センタリング（原点を思い出す、軸の確認）
③想いを伝える（各々の発表）
をより明確にした内容へと進化させたものになっています。

営業第1チームリーダーの深谷、第2チームリーダーの坂元、
ともに今期からリーダーになった2人ですが、
しっかり自分の言葉で第1四半期の振り返りと第2四半期への意気込みを伝えていました。

また、営業の草野がビジョンシートの発表がありましたが、
そのさわやかで一途な想いの込められた内容に、聞いているスタッフの心が洗われました。

その他、勤続表彰や新規スタッフからのコメントの時間もあり、
和やかだけど皆で想いを分かち合える貴重な一日となりました。

第2四半期も、従業員全員で一致団結して前進していきたいと思います。